Come un potenziale datore di lavoro chiede di vedere il tuo curriculum, cerca solo un elemento: un documento che dimostra perché sei il candidato ideale per investire tempo e denaro. Questo è essenzialmente un interessante opuscolo di vendita che ti consente di distinguerti dalla massa.
Sapevi che il tempo medio impiegato dai datori di lavoro per analizzare i curriculum è solo di sei secondi? Se vuoi passare questa valutazione di sei secondi, devi pensare a come presentare le tue informazioni. Lo stesso candidato può sembrare super-sorprendente o medio su carta, a seconda di cosa scegli di dire e di come lo dici.
Non esiste un formato universalmente accettato, ma il tuo CV dovrebbe coprire questi diversi elementi:
Ad eccezione di alcune professioni e professionisti a metà carriera, lo standard è di fare un curriculum di una pagina. Potrebbe sembrare irragionevole condensare tutta la tua storia lavorativa in un'unica pagina, ma è possibile. In realtà, è un esercizio di selezione eccellente. Organizza la tua esperienza di lavoro in brevi riassunti, punti focali e in ordine cronologico inverso, con solo pochi punti per ogni lavoro che mettono in luce i risultati raggiunti dalla tua posizione. Un'ottima struttura di base per creare un CV di una pagina è il nome / contatto e collegamenti; riassunto ; punti salienti o competenze chiave; esperienza professionale; e istruzione in fondo alla pagina.
A meno che non completi la tua storia con un abstract, il tuo curriculum sarà simile a un elenco di risultati. Il sommario è la prima cosa che il lettore vedrà, quindi correggilo. Sei una persona con background e ambizioni e il datore di lavoro vuole sapere come ti vedi. Invia un breve estratto di alcune frasi che forniscono approfondimenti sulla tua personalità professionale e obiettivi di carriera.
Questo studio sul modo in cui i reclutatori guardano i curriculum dimostra che un buon layout ti consente di dedicare più tempo alla scansione della tua pagina. Non intasare le informazioni. Usa elementi strutturali come proiettili, linee in grassetto e variazioni audaci e dimensioni del testo per strutturare le tue informazioni. Lasciando spazio sulla pagina, puoi aiutare a attirare l'attenzione del lettore sulle parti più importanti.
È possibile selezionare le parole chiave che i reclutatori e i datori di lavoro stanno cercando sfogliando la descrizione del lavoro. Questi sono gli attributi che stanno cercando, quindi trova un modo per inquadrare la tua esperienza usando la loro lingua. Inoltre, alcuni reclutatori utilizzano software per la scansione delle applicazioni e questo software è progettato per cercare queste parole chiave specifiche. Non dimenticare di modificare il tuo CV in modo che sia indirizzato direttamente a ciascun post per il quale ti stai candidando.
Che si tratti di una scuola di business, di un premio noto o di un'azienda, i marchi riconoscibili possono aggiungere un credito serio al tuo curriculum. Hai lavorato per un'azienda con grandi clienti? Hai mai frequentato un corso breve in una scuola prestigiosa? Assicurati di aggiungere queste informazioni per dare più peso alla tua identità professionale.
